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【蹲点到基层 服务零距离】市总工会建立常态化联系蹲点制度
从即日起
由市总工会领导班子分组牵头负责
市、区县总工会联动组队的
蹲点工作将全面铺开
10个蹲点组将深入基层
走近职工身边
紧紧围绕
学习宣传贯彻党的二十大精神
这一主线
常态化开展联系蹲点基层工会工作
不断夯实工会基层基础
提升职工群众对工会组织和工会工作的
获得感、归属感和满意度
市总工会建立常态化联系蹲点制度，将与年度重点工作贯通起来，统筹协调推进，确保落实到位、取得实效。市、区县总工会机关干部将密切协作配合，发挥各自优势，整合工会政策和资源，形成强大合力，高效率高质量开展联系蹲点工作；带着任务，带着项目，明确目标，切实摸清基层工会情况，积极回应职工群众利益诉求和热切期盼，确保联系蹲点有实效，以实实在在的联系蹲点工作成效服务基层、服务职工。
按照市总工会建立的常态化联系蹲点制度，各蹲点组要强化思想政治引领，当好宣传员，为基层工会讲授党课、组织劳模工匠宣讲会或培训工会工作；要深入基层调查研究，当好参谋员，每月至少调研一个基层工会，每季度召开一次工作分析会，每年形成1篇联系蹲点调研报告，确保每周、每月、每季度、每年都要有工作进展；要协助职工纾难解困，当好协调员，认真梳理为职工办实事清单，明确办实事内容、措施、完成时限，对问题解决情况每季度进行通报；要指导基层提档升级，当好辅导员，全面推动基层工会提档升级，建设成为组织健全、维权服务到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”；要锤炼过硬干部队伍，当好办事员，树立工会干部的良好形象。
供稿｜李瑞莉
编辑｜张其富
审核｜何 艳
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